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                    2022年05月19日 星期四

                    ?皖北煤電集團公司煤業單位井下生產崗位招聘簡章

                    發布日期:2021-08-24 瀏覽次數:33805


                    為滿足煤業單位井下生產崗位用工需求,現面向社會公開招聘煤礦井下生產崗位工人,具體事宜公布如下。

                    一、招聘崗位和人數

                    招聘崗位為掘進、修護、鉆探等井下生產崗位,其中各招錄單位招錄計劃:恒源煤礦286人、任樓煤礦120人、祁東煤礦172人、五溝煤礦81人、錢營孜煤礦59人、朱集西煤礦336人、皖煤礦業公司若干人。另外,集團公司勞資部組織計劃外招錄110人,并結合個人意向反饋至上述相關招錄單位。

                    二、報名條件和錄用標準

                    (一)報名人員應當符合下列基本條件,且服從分配去向和崗位安排:

                    1.遵紀守法、品行端正;

                    2.年齡范圍為18-45歲(1977年1月1日之后出生);

                    3.身高1.63米以上、體重55-85kg,身體健康,適宜從事煤礦井下生產崗位工作;

                    4.具有初中及以上文化程度。

                    (二)錄用標準。按照擇優錄用的標準確定錄用人員,其中,具有高中及以上文化程度或者煤礦井下從業經歷,以及退伍軍人應聘的,在同等條件下優先錄用;錄用人員應當符合招聘崗位任職要求。具有下列情形之一的,一經發現不予錄用或者解除勞動合同:

                    1.不符合報名條件的;

                    2.提供虛假報名信息或者報名材料的;

                    3.患有精神疾病或者其他不適宜從事招聘崗位工作的疾病,個人未作聲明的;

                    4.與其他用人單位存在勞動關系的;

                    5.與集團公司所屬單位解除勞動關系不滿一年的;

                    6.其他不符合用人單位招聘或者錄用條件的。

                    三、招聘程序

                    本次招錄原則上按月度分批進行錄用,具體視實際招錄情況確定錄用手續辦理頻次。具體招聘程序安排如下:

                    (一)報名。

                    1.報名時間:自招錄簡章發布之日起至2021年12月31日止;

                    2.報名方式??赏ㄟ^將報名登記表(見附件1)和身份證、戶口本、畢業證掃描件發送至意向招錄單位或集團公司勞資部電子郵箱,或者本人攜帶身份證、戶口本、畢業證到意向招錄單位或集團公司勞資部現場報名,各招錄單位、集團公司勞資部電子郵箱和聯系電話如下:

                    恒源煤礦:2650217996@qq.com,05573986241;

                    任樓煤礦:314078711@qq.com,05573984796;

                    祁東煤礦:404636054@qq.com,05573980370;

                    五溝煤礦:108084222@qq.com; 05573999367;

                    錢營孜煤礦:932570983@qq.com,05573971197;

                    朱集西煤礦:398588297@qq.com,05573979923;

                    皖煤礦業公司:3476439204@qq.com,05573982672;

                    集團公司勞資部:1151346967@qq.com,05573982350。

                    說明:應聘人員應選擇一種報名方式和一個意向招錄單位,不得重復報名,以確保報名點準確掌握應聘人員意向招錄單位。

                    (二)現場面試。經初審符合報名條件的,確定面試人員。面試時,本人須攜帶身份證、戶口本、畢業證原件(復印件各1份)、1寸彩色照片1張。

                    (三)體檢。根據現場面試情況,擇優確定參與體檢人員名單。

                    (四)確定擬錄用人員名單。

                    四、錄用待遇

                    (一)錄用后依法訂立勞動合同,試用期3個月,初次勞動合同期限3年。

                    (二)按公司規定參加養老、失業、醫療、工傷社會保險,享受住房公積金等相關待遇,應得收入為8-12萬元/年。

                    (三)初次勞動合同期限屆滿后,視本人工作表現和單位用工需求,通過用工考核后,可續簽勞動合同。

                    五、其他

                    (一)對擬錄用人員,須經崗前培訓并考核合格的予以正式錄用。

                    (二)報名人員務必保持填寫的聯系電話暢通,以備及時進行聯系;在招錄過程中,如發現報名人員有弄虛作假行為的,不予報名登記或取消其擬錄用資格。

                    報名人員應當嚴格遵守疫情防控規定,服從各報名點和招錄單位關于疫情防控的相關要求(見附件2)。

                    (三)本次招聘不收取體檢費等任何費用,請勿相信任何中介機構或個人,謹防上當受騙!



                    2021年8月24日




                    附件2


                    皖北煤電集團招錄工作疫情防控方案


                    為切實抓好招錄期間的疫情防控工作,結合當前疫情防控形勢及工作實際,按照“全流程、無盲區”的防控要求,嚴格執行常態化防控舉措,保障招錄工作穩步實施,特制訂本方案。

                    一、報名管理

                    1.設立專門報名點,配齊衛生消毒、測溫儀器、安康碼行程碼標識、口罩等疫情防控物品,設置“1米線”安全距離,提前做好疫情防控各項準備工作,維護現場秩序,避免人員擁擠。

                    2.報名人員要積極配合做好疫情防控工作,主動提供行程查詢、安康碼、疫苗接種、活動軌跡等信息,全程佩戴口罩,保持安全距離,自覺服從屬地及單位疫情防控管理。

                    3.嚴格落實報名人員“三查一測”防控措施,即“查詢安康碼、行程碼及疫苗接種碼,體溫檢測”,不漏“一人一項”,認真做好信息登記工作。

                    4.嚴格排查報名人員本人及家庭成員近14天內是否有從境外及國內中高風險地區往返史,或與確診病例、無癥狀感染者等相關人員活動軌跡有接觸史,是否出現發燒、咳嗽、乏力癥狀等信息。

                    5.省外(低風險區)人員報名前采取電話、網絡聯系的方式,提前掌握報名人員的安康碼、行程碼、疫苗接種、身體健康狀況,原則上提供48小時內核酸檢測結果,經核實無誤、落實屬地報備后,方可通知辦理報名手續。

                    6.報名地點及周邊區域要按照每日衛生消殺次數要求,做好消毒工作;報名人員及所有工作人員要全程規范佩戴口罩、落實體溫檢測等防控措施,切實做好自身防護。

                    二、培訓管理

                    1.培訓期間要嚴格落實體溫檢測、信息登記、口罩佩戴等防控措施。

                    2.加強出行管理,掌握活動軌跡,嚴格請銷假審批制度。

                    3.加強疫情防控知識的宣傳教育,認真學習貫徹上級、集團公司及本單位疫情防控工作相關會議精神及文件要求,增強防護意識。

                    4.培訓教室內要按照衛生消毒要求,按時做好衛生消殺及通風管理,保障消毒通風效果,并做好消毒記錄。

                    5.加強培訓期間就餐、食宿管理,嚴格落實“兩堂一舍”管理規定,做到不外出、不串門、不聚集、勤洗手、勤通風、勤消毒。

                    三、入職管理

                    培訓結束后,及時將新員工疫情防控相關信息轉入接收單位,納入一體化、網格化、常態化管理。


                    1.招聘簡章(附件1)



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